الدكتور محمد الزنانقبل ٧ أيام3 دقائقالموارد البشريةالتدوير الوظيفي الحيوي: أداة إدارية لتعزيز الفاعلية والإبداع في المنظماتبالرغم من الفوائد العديدة التي يقدمها التدوير الوظيفي، يبقى السؤال الأهم: كيف نضمن أن يكون الموظف فاعلاً في وظيفته الجديدة؟