الدكتور محمد الزنانقبل ٧ أيام3 دقائقالموارد البشريةالتدوير الوظيفي الحيوي: أداة إدارية لتعزيز الفاعلية والإبداع في المنظماتبالرغم من الفوائد العديدة التي يقدمها التدوير الوظيفي، يبقى السؤال الأهم: كيف نضمن أن يكون الموظف فاعلاً في وظيفته الجديدة؟
الدكتور محمد الزنانقبل ٧ أيام3 دقائقالقيادة والإدارةالروح الإدارية: دليل للقيادة الفعّالةالإدارة ليست مجرد أرقام أو استراتيجيات، بل هي فن قيادة الناس وتحفيزهم لتحقيق الأهداف