الدكتور محمد الزنانقبل ٦ أيام3 دقائقالموارد البشريةالتدوير الوظيفي الحيوي: أداة إدارية لتعزيز الفاعلية والإبداع في المنظماتبالرغم من الفوائد العديدة التي يقدمها التدوير الوظيفي، يبقى السؤال الأهم: كيف نضمن أن يكون الموظف فاعلاً في وظيفته الجديدة؟
الدكتور محمد الزنانقبل ٦ أيام3 دقائقالقيادة والإدارةالروح الإدارية: دليل للقيادة الفعّالةالإدارة ليست مجرد أرقام أو استراتيجيات، بل هي فن قيادة الناس وتحفيزهم لتحقيق الأهداف
الدكتور محمد الزنان١ يوليو3 دقائقالاقتصادربي إذا بيغنيك ما يشاوركتعلق الناس في هذا الزمن بالأسباب الدنيوية بشكل جعل التعلق بالله واليقين به ضعيفاً لدرجة أن الإنسان يصاب بالإحباط والاكتئاب عند حدوث عارض...